MICI 05-10-26. El crecimiento del Régimen de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) está generando nuevas oportunidades para el talento panameño. Entre enero y agosto de 2026, el número de empresas que ingresaron al régimen aumentó 120% respecto al mismo período del año anterior, acompañado de un incremento de 71.74% en la inversión proyectada y de 174% en los empleos proyectados.
En este escenario, el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI), junto a la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales, CASEM, inauguró una nueva edición de SEM Academy, programa que busca preparar a jóvenes universitarios para incorporarse a organizaciones globales y aprovechar las oportunidades profesionales vinculadas al crecimiento de la inversión extranjera en Panamá.
La nueva edición cuenta con 60 estudiantes universitarios, quienes recibirán formación en desarrollo de negocios, planificación, comercialización, gerencia financiera, distribución, innovación y tecnología, además de competencias como liderazgo, comunicación, pensamiento crítico, adaptabilidad, trabajo en equipo e inglés profesional.
Durante la apertura, el viceministro de Comercio, Omar Torres De León, señaló que la responsabilidad del país no termina con atraer inversión extranjera, sino que implica procurar que esa inversión genere oportunidades, transferencia de conocimiento y desarrollo de capacidades en Panamá.
“Nuestra tarea es procurar que esa inversión genere raíces, oportunidades y capacidades en Panamá”, afirmó, al destacar que el crecimiento de las empresas multinacionales debe estar acompañado por una mayor preparación del capital humano.
El viceministro también invitó a las empresas SEM a asumir un papel activo en este proceso mediante la apertura de espacios de mentoría, pasantías, capacitación y transferencia de conocimientos.
La meta, explicó, es construir un flujo de talento nacional que responda a las necesidades reales de las empresas y contribuya a cerrar las brechas existentes entre la formación académica y las competencias que demanda el mercado laboral.
En ese sentido, destacó que la transferencia de conocimiento alcanza su verdadero valor cuando un joven panameño tiene la oportunidad de aprender, aplicar sus conocimientos, demostrar sus capacidades e incorporarse a una organización global.
La iniciativa reúne esfuerzos del Gobierno, sector privado, academia y sociedad civil, con la participación de CASEM, Fundación Ciudad del Saber, Innova Nation, Universidad Tecnológica de Panamá, Universidad Católica Santa María la Antigua, Universidad del Istmo y Quality Leadership University, además de empresas patrocinadoras y mentores.
“Invertir en el talento panameño es invertir en la sostenibilidad del ecosistema SEM y en la competitividad de Panamá”, subrayó el viceministro.
Con esta nueva edición, SEM Academy busca convertir el crecimiento de la inversión y el empleo proyectado por el régimen en oportunidades concretas para jóvenes profesionales panameños, fortaleciendo la conexión entre las empresas multinacionales y el talento nacional.
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